هي مُحرك فَعّالة ل@تحليل المخاطر الوظيفية. تنظم هذه الخريطة على بيان الأخطار المحتملة في المشروع.
وهي تفعّل لل حماية الطاقم.
يمكن أن تساهم الخريطة نتائج عديدة، مثل:
* تحسين المُدركِة بالسلامة.
* اختلاف الأحداث الوظيفية.
* إضفاء الفّعالية.
تعليمات سلامة
تُعدّ الإحاطة من أهم المقدّرات في أي بيئة. وتشمل تعليمات السلامة مجموعة من اللوائح التي تنصّ على كيفية الفعل بأعمال مع مراعاة الأمن وللتقليل من خطورة العمل.
ولابد أن تُنفذ هذه الإرشادات دائماً من قبل مخطط السلامة الموظفين لتجنّب الحوادث.
خطة عمل ضمان
إن الخطة العملية تضمن الحماية لمشاريعك و العمليات من خلال وضع خطوات محددة للفحص.
- تُعد الخطة العملية ضرورة ل التطوير على المعلومات .
- تُساعد الخطة الآمنة في إدارة الأخطار و تقليل فرص الفقدان .
- تتأكد الخطة المتقنة التزامه ب المعايير أمن.
يُوصى بإنشاء الخطة الآمنة لجميع الأنشطة .
برنامج سلامة لضمان الأمان
يُعد برنامج سلامة الأساسي ل@الشركات ك@[مجموعة|جهاز|وحدة] تعمل على الحد من مخاطر السقوط. ويشتمل على مجموعة من الاحترازات ل@سلامة المستخدمين في ساعات القيام . ويوفر البرنامج مناهج تعليمية لمعرفة الإرشادات لتوجيه @التحسين درجة الأمان.
الأسس سلامة الموظفين
تعتبر السلامة للموظفين هي القضايا الهامة في أي محيط اقتصادية. تؤكد مبادئ الوقاية للموظفين مجموعة من المعايير والبروتوكولات التي تهدف الحفاظ على أمن الموظفين خلال القيام ب مهامهم.
وتؤلف هذه المبادئ تنظيم التحديات العامة الإنتاج.
- تحفيز تصرفات وقاية
- تدريب الموظفين بخصوص المخاطر المحتملة في مكان العمل
- توفير معدات سلامة ملائمة
إن التنقيط ب مبادئ سلامة الموظفين يعزز على خلق بيئة صناعية منتجة.
أولوية الأمن: خطة الإجراء
تُعتبر السلامة/الأمان/الحماية في أي بيئة عمل مهمة/ضرورية/ أساسية. لذلك، يجب على كل منظمة/شركة/مؤسسة أن تضع خطة/مخطط/برنامج عمل meticulously/تفصيلاً/بكل جهد لتأمين بيئة عمل آمنة/مأمونة/محمية.
- تحديد/وضع/تشخيص المخاطر المحتملة في الموقع/المنشأة/المؤسسة
- إنشاء/تطوير/تنفيذ إجراءات دفاعية/وقائية/حمائية لتعامل مع المخاطر
- تدريب/توعية/إعداد الموظفين على الإجراءات الامنة/المرنة/التقنية
- إجراء/تنفيذ/اختبار فحوصات/التفتيشات/القياسات دورية لضمان ملائمة/فعالية/شكل عمل الخطة
تطوير/تحسين/المراجعة الخطة بشكل متكرر/مستمر/ثابت بناءً على التحليلات/البيانات/الملاحظات